2017一建知識(shí)點(diǎn):建筑工程施工勞動(dòng)力保證措施有哪些
1、由于該工程工程量較大,需用的勞動(dòng)力較多,為此,我們將選擇足夠多的、長期合作的有實(shí)力的、人員眾多的優(yōu)秀施工隊(duì)伍進(jìn)場,做好勞動(dòng)力的儲(chǔ)備,以保證施工現(xiàn)場勞動(dòng)力的需要。
2、根據(jù)施工進(jìn)度和勞動(dòng)力需求計(jì)劃,以公司目前所使用的勞務(wù)合格分包商、顧客推薦或指定的勞務(wù)分包商、自薦的分包商作為評審和選擇對象,由企業(yè)勞務(wù)主管部門對其營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營歷史、現(xiàn)狀,資質(zhì)等級證書等進(jìn)行審查,對其合作經(jīng)歷,業(yè)績和信譽(yù)的正式資料進(jìn)行核查,并采用招標(biāo)形式選擇出合格的勞務(wù)施工隊(duì)伍。
3、根據(jù)工程項(xiàng)目的作業(yè)要求和勞務(wù)分包商的技術(shù)、質(zhì)量、施工管理等能力,
由勞務(wù)主管部門擬定合同文本,經(jīng)與勞務(wù)分包商洽談協(xié)商后,確定合同的標(biāo)的和施工措施,以滿足工程項(xiàng)目的要求。經(jīng)審核認(rèn)定后,由勞務(wù)主管部門正式簽訂合同。
4、按月對勞務(wù)分包商的作業(yè)簽發(fā)《工程結(jié)算單》,并以任務(wù)書的形式不定期安排施工任務(wù),并檢查監(jiān)督分包商作業(yè)隊(duì)的操作質(zhì)量,安全生產(chǎn)和現(xiàn)場用料等情況,并依據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行核查,做出補(bǔ)充調(diào)整勞務(wù)分包商的決定。
5、對勞務(wù)施工人員的農(nóng)忙季節(jié)和春節(jié)長假等可能出現(xiàn)減員的情況提前進(jìn)行預(yù)測預(yù)控,從既有的勞務(wù)基地提前進(jìn)行組織,確保施工進(jìn)度需要。
6、對所需生活、后勤作充分的考慮,包括可能遇到的農(nóng)忙季節(jié)和春節(jié)長假勞務(wù)施工人員的生活、后勤,保證施工需要。
7、按照需要組織勞動(dòng)力分批進(jìn)場,并建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體系、培訓(xùn)和管理制度。
8、在選擇專業(yè)水平高、組織健全的勞務(wù)隊(duì)伍的同時(shí),特別注意優(yōu)先選擇曾參加過類似工程施工的優(yōu)秀隊(duì)伍,從中選擇技術(shù)骨干人員和骨干班組。根據(jù)采用的施工組織方式,確定合理的勞動(dòng)力組織,建立相應(yīng)的專業(yè)和綜合班組。對分包單位人員進(jìn)行技術(shù)等級復(fù)核,并在工程正式開工前對操作人員進(jìn)行技能抽驗(yàn)。
9、勞動(dòng)力進(jìn)場安排好生活的同時(shí),必須進(jìn)行入場教育培訓(xùn)工作。
包括:規(guī)章制度、安全施工、操作技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和文明施工五個(gè)方面的教育。要求進(jìn)入施工現(xiàn)場的參建人員,必須進(jìn)行施工前的安全和質(zhì)量培訓(xùn),并對施工人員進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)范的學(xué)習(xí)和考核。組織學(xué)習(xí)各種管理制度,以提高參建人員的素質(zhì)和管理水平,確保工程的進(jìn)度和質(zhì)量。
10、施工人員必須具備相應(yīng)的崗位素質(zhì),特殊工種必須持有相應(yīng)的技術(shù)等級證書及上崗操作證書。
11、在施工期間,按工程進(jìn)度需要,采用3班晝夜施工方法來縮短工期,并配備足夠的勞動(dòng)力。將在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)場,保證工程進(jìn)度需要。
12、充分發(fā)揮我們施工組織管理的優(yōu)勢,以總承包形式,組織多支成建制的作業(yè)隊(duì)伍,按工序、分區(qū)域、流水段交叉施工,進(jìn)行全過程監(jiān)控,確保里程碑工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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