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2017一建知識(shí)點(diǎn)：處理合同糾紛的原則是什么
1、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩。法律未規(guī)定的事項(xiàng)以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。
2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行友好協(xié)商，在既維護(hù)公司合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。
3、以保障我方合法權(quán)益和尊重對(duì)方合法權(quán)益為原則，實(shí)事求是，分清責(zé)任，盡量采取補(bǔ)救措施，最大程度上減少雙方的損失，合情、合理地解決糾紛。
第1條合同糾紛由項(xiàng)目部與法務(wù)部共同處理，經(jīng)辦人對(duì)糾紛的處理必須負(fù)責(zé)到底。
第2條處理糾紛時(shí)，各部門應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，積極應(yīng)對(duì)，不互相推諉，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。
第3條合同糾紛的提出與協(xié)商應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行，并應(yīng)為申請(qǐng)仲裁或起訴留有足夠的時(shí)間。
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