21．安全管理中的本質(zhì)安全化原則來源于本質(zhì)安全化理論，該原則的含義是指從本質(zhì)上實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全化，這就意味著從（ �。┫�除事故發(fā)生的可能性，從而達到安全生產(chǎn)保障的目的。

　　A．思想上

　　B．技術上

　　C．管理上

　　D．根本上

　　22．安全管理必須要有強大的動力，并且正確地應用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自覺地積極地搞好安全工作。這種管理原則就是人本原理中的（ 　）原則。

　　A．保障

　　B．反饋

　　C．激勵

　　D．動力

　　23．（ 　）告訴我們，構成管理系統(tǒng)的各要素是運動和發(fā)展的，它們相互聯(lián)系又相互制約。

　　A．動力相關性原則

　　B．動力原則

　　C．人本原理

　　D．預防原理

　　24．運用整分合原則，要求企業(yè)管理者在制定整體目標和宏觀決策時，必須將（ �。┘{入其中。

　　A．資金

　　B．人員

　　C．體系

　　D．安全生產(chǎn)

　　25．高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎上有效綜合，這就是（ 　）原則。

　　A．反饋

　　B．封閉

　　C．整分合

　　D．3E

　　26．在生產(chǎn)經(jīng)營單位建立、健全安全生產(chǎn)責任制是對系統(tǒng)原理的（ �。┑膽�用。

　　A．反饋原則

　　B．封閉原則

　　C．整分合原則

　　D．動態(tài)相關性原則

　　27．按安全生產(chǎn)績效頒發(fā)獎金是對人本原理的（ �。┑膽�用。

　　A．動力原則和能級原則

　　B．動力原則和激勵原則

　　C．激勵原則和能級原則

　　D．動力原則、能級原則和激勵原則

　　28．“連鎖”裝置是對預防原理的（ �。┑膽�用。

　　A．因果關系原則

　　B．3E原則

　　C．本質(zhì)安全化原則

　　D．偶然損失原則

　　29．在企業(yè)安全生產(chǎn)中，各管理機構之間、各種管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯(lián)系，形成相互制約的回路，才能有效。這體現(xiàn)了對（ �。┰瓌t的運用。

　　A．反饋

　　B．封閉

　　C．整分合

　　D．3E

　　30．企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)部條件和外部環(huán)境在不斷變化，所以必須及時捕獲、反饋各種安全生產(chǎn)信息，及時采取行動。這是（ �。┰瓌t的體現(xiàn)。

　　A．動態(tài)相關性

　　B．動力

　　C．因果關系

　　D．反饋