科學理念是促進園林工作發(fā)展的內(nèi)在動力，要將科學發(fā)展觀始終貫穿于園林工作之中，著力解決影響和制約園林事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，構建有利于園林事業(yè)科學發(fā)展的體制機制，進一步發(fā)揮園林在綠化美化市容、構筑人與自然和諧相處、保障城市生態(tài)環(huán)境的建設性作用。

　　一、要樹立民本園林觀

　　以人為本是科學發(fā)展觀的核心，滿足人民群眾日益增長的物質和文化生活需要是經(jīng)濟社會發(fā)展的根本目的。在城市中，園林是連結人與自然和諧的紐帶，是生態(tài)建設的主體，“城市園林綠化是城市重要的基礎設施，是改善城市生態(tài)環(huán)境的主要載體，是重要的社會公益事業(yè)，是政府的重要職責”。人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，就是園林工作的出發(fā)點和落腳點，要特別關注綠線控制與道路綠化建設品質問題。

　　二、要樹立服務園林觀

　　服務城市發(fā)展大局、服務中心工作，是園林工作的一項重要職能。城市園林建設必須將保護生態(tài)平衡、改善生態(tài)環(huán)境、提高人民生活質量作為第一內(nèi)容，使之與人民的物質、文化生活更加貼近，更加密切。另外，對園林綠化的一些政策法規(guī)加強宣傳，對園林行政許可項目審批和非行政許可項目審批，要規(guī)范程序，努力為行政相對人提供更加優(yōu)質快捷的服務。

　　三、要樹立生態(tài)園林觀

　　要將增加城市綠量、建設健全城市人居環(huán)境作為推動綠化建設發(fā)展方式的主攻方向，確保建城區(qū)三大綠化指標（綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積）逐年提升。首先城市擴張到哪里，園林綠化就跟進、覆蓋到哪里。并且按照綠地布局合理、功能健全的原則保證新建區(qū)域的公共綠地、道路綠化、居住區(qū)綠化、單位綠化、立體綠化建設符合國家園林城市、生態(tài)園林城市的標準要求；其次在中心城區(qū)挖掘發(fā)展?jié)摿Γ�在全社會積極倡導推廣立體綠化和屋頂綠化，向空間要綠量。

　　四、要樹立經(jīng)營園林觀

　　要立足市場，提升園林企業(yè)的綜合競爭力，講究方式方法，著力推進綠化建設的可持續(xù)發(fā)展。要積極研究和探索建立多渠道投資城市園林建設的新體制，逐步走出政府財政單一投資城市園林建設的格局。作為城市基礎設施，政府在保證城市園林建設投資主渠道不變的前提下，可以嘗試把投資園林建設作為一種產(chǎn)業(yè)來經(jīng)營。對于高標準、高檔次、具有較高觀賞性和較強娛樂性的園林建設項目，可以按照誰投資、誰管理、誰收益的思路，建立起有償提供園林服務的新型發(fā)展之路。大力吸引外資、社會閑散資金，引入股份制、股份合作制企業(yè)投資市政設施和園林建設。

　　五、要樹立集約園林觀

　　要充分認識建設節(jié)約型園林綠化的重要意義，正確處理好綠地建設的生態(tài)、景觀、文化、服務功能的關系。利用現(xiàn)有綠地資源實現(xiàn)綠化生態(tài)效益最大化，確立城市園林綠化生態(tài)優(yōu)先的原則。要制定正確的精品園林綠化工程標準，明確真正節(jié)約型的園林綠化才是精品工程，而精品工程的重要標準之一就是要體現(xiàn)節(jié)約這樣一種觀念。要通過建立完善的機制，實現(xiàn)城市園林的集約化經(jīng)營和集約化管理，最大限度地減少園林建設中的浪費和損失。此外，園林建設還要采用最新的園林管理技術，不斷提高園林工藝水平。要通過新工藝、新技術的推廣使用提高園林建設資金的使用效益。

　　六、要樹立管理園林觀

　　要按照“精技術、細養(yǎng)護、強管理、高質量”的要求，制定并嚴格執(zhí)行公共綠地管理辦法和城市園林綠化綜合維護管理考核標準，建立長效管理機制，鞏固和發(fā)展國家園林城市創(chuàng)建成果。要根據(jù)園林建設需要和城市發(fā)展要求，制定和完善各項法律、法規(guī)和規(guī)章；要嚴格按照國務院和省、市有關城市綠化條例規(guī)定，加大處罰力度，嚴厲打擊侵占園林綠地、損壞園林設施、盜搶園林花木等行為，依法維護園林管理秩序；要堅決維護園林規(guī)劃的嚴肅性以及建設、保護和管理的規(guī)范性；要加強法制教育，努力提高市民法律意識。

　　七、要樹立效能園林觀

　　要加強領導班子建設，提高領導干部依法決策、科學決策、民主決策和駕馭全局的能力。要加強作風建設，進一步增強園林人員的政治意識、大局意識、發(fā)展意識、憂患意識和責任意識。要建立學習機制，把創(chuàng)建學習型園林與目標管理工作緊密結合，要建立目標責任管理制度，激發(fā)園林人員的進取精神，創(chuàng)造人盡其能，才盡其用的平等競爭機制，營造良好工作氛圍，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的園林干部隊伍。