土建工程師人才緊俏

　　建筑行業(yè)招聘會上，多家企業(yè)對土建工程師人才有需求，有北京東寧麗致建筑裝飾工程有限公司、新奧置業(yè)、北京中企國際投資有限公司、北京欣大西投資發(fā)展有限公司等。

　　北京中企國際投資有限公司對于土建工程師的工作經(jīng)驗要求在5年以上，而對于土建項目主管的工作經(jīng)驗要求在八年以上。同時，該負責人表示，對于土建工程師的薪水目前在八千左右，而對于土建項目主管如果可以兼顧精裝修等豐富施工經(jīng)驗，月薪可達兩萬元以上。

　　北京中海文設備安裝有限公司招聘會負責人表示，土建工程師是該公司近期主要需求的人才。對于土建專業(yè)應屆畢業(yè)生的錄用門檻也非常低，在經(jīng)過簡單的面談后，對于是否錄用大多取決于應聘者的意愿。該公司的招聘啟事也明確表示，對于優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可以考慮解決北京市或天津市戶口。由于土建工程師重在經(jīng)驗，公司在應屆生需求方面更多采取自主培養(yǎng)，對于剛踏出校門的應屆生可以給出的薪酬在2000元以上。該公司同時還招聘項目總工、土建質(zhì)檢員、預算員、土建安裝員、管道工長、電氣工程師等。

　　就業(yè)指導專家指出，土建工程師主要負責土建規(guī)劃設計的意圖和需求，審核土建及結(jié)構(gòu)施工圖以及工地現(xiàn)場土建管理工作等。近幾年高新技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展?jié)撘颇�化地引導著學生在大學報考時的自愿選擇，土建行業(yè)的普遍工作環(huán)境也使得這些傳統(tǒng)專業(yè)相比之下門庭受冷。其實，土建等與國家基礎建設緊密相連的專業(yè)確是越老越吃香。

　　監(jiān)理工程師需求依舊火熱

　　建筑行業(yè)招聘會上，監(jiān)理工程師的需求依舊火熱，北京賽瑞斯工程建設工程監(jiān)理有限責任公司招聘會負責人表示，由于今年公司承接項目數(shù)量攀升，與去年相比有三分之一的漲幅。所以今年初招聘需求在50人左右，其中土建、水暖、電氣、安全監(jiān)理工程師占到多半。同時該負責人表示，由于人才缺口較大，公司在本次招聘上也會考慮優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，計劃錄用應屆畢業(yè)生數(shù)量占本次監(jiān)理工程師招聘總數(shù)量的三分之一，可以給出的薪酬在2000到3000元左右。該公司招聘的職位還有造價工程師、測量工程師、安全工程師、電氣工程師等。

　　招聘會現(xiàn)場有監(jiān)理工程師需求的公司還有北京雙誠建設監(jiān)理公司、北京建工京精大房工程建設監(jiān)理公司等，對有工作經(jīng)驗的監(jiān)理工程師要求普遍在三至五年以上。

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專家表示，隨著建筑市場的火熱及建筑行業(yè)的規(guī)范化，監(jiān)理工程師需求的持續(xù)火熱在預期之內(nèi)。一般情況下，監(jiān)理單位接受建設單位的委托，對工程項目進行監(jiān)理，除了基本的崗位技術(shù)技能外，良好的協(xié)調(diào)能力也是監(jiān)理工程師所必備的，以協(xié)調(diào)組織建設單位之間及其他監(jiān)理單位之間的良好協(xié)作，推動項目的順利進行。