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求職:申請名企靠譜的七大策略

2010-04-27 14:22    【  【打印】【我要糾錯】

  求職就是一場特殊的馬拉松,因為它只有終點,沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關(guān)鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種:

  七種捷徑助你求職

  途徑一:網(wǎng)申

  最常用的方式。投遞過程有兩種方式:

  1、發(fā)送簡歷到指定郵箱。

  2、填寫對方公司的網(wǎng)申表格。招聘網(wǎng)站和求職社區(qū)都是很好的網(wǎng)申信息獲取途徑。網(wǎng)申時必須海投,如果你只投了一兩家你很感興趣的公司職位,那你能夠拿到offer的機會微乎其微。

  途徑二:宣講會

  宣講會是我們了解目標公司招聘職位信息和公司文化的好時機。同時也是我們認識HR的好機會。當然了,宣講會中HR是萬眾矚目的焦點,能否在眾人環(huán)繞的HR面前展示你自己,這就要看你的個人魅力了。

  有些公司會在宣講會上收取簡歷,甚至直接進行筆試。所以如果有時間的話,要多參加公司宣講會。

  途徑三:大型招聘會

  招聘會分為校園招聘會和社會招聘會。校園招聘會上的參展單位通常都是和學校的諸多專業(yè)非常對口的,而且都是針對應屆生的,應聘成功幾率非常大,所以推薦大家多去參與。而對于社會招聘會,不僅參展單位、需求職位良莠不一,而且應聘者也魚龍混雜。也許和你應聘同一職位的就有很多學歷不高、年齡很大的社會人士一同應聘,對于初入社會的應屆生而言,你絕不會喜歡這里的。所以不推薦大家把時間耗費在參加社會招聘會上。

延伸閱讀:策略 名企 求職
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