就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，使得很多高校畢業(yè)生在求職中非常注重“面子工程”，有人痛下決心“改頭換面”；有人不惜重金拍求職寫真、買求職行頭；有人一絲不茍制作視頻簡歷……，都希望能夠在激烈的就業(yè)競爭中求得一席之地。

　　求職需要花銷

　　王新雷是河南工程學(xué)院2009級畢業(yè)生，為了求職，他先后花120元買了衣服，又花240元買了一雙鞋。從今年春節(jié)后先后前往深圳、北京、山東等地求職，交通費(fèi)共計(jì)花了1000多元，但因準(zhǔn)備不夠充分和專業(yè)不對口等原因，每項(xiàng)工作做的時(shí)間都不長，現(xiàn)在仍在求職中，生活費(fèi)用由父母承擔(dān)。中原工學(xué)院電信專業(yè)2009級的畢業(yè)生郭帥飛、河南科技大學(xué)的小劉等畢業(yè)生的情況和王新雷相似。

　　調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，求職花銷在300元左右的占絕大多數(shù)，約在90％，且近些年呈逐年遞增的趨勢，求職越困難，畢業(yè)生們在這方面的花銷越大。求職花銷主要花在以下幾個(gè)方面：一是包裝費(fèi)，服裝方面大致在200至500元，化妝品在100至400元，美發(fā)費(fèi)在50至200元；二是簡歷制作，一般在50至100元；三是通訊交通費(fèi)，省內(nèi)在200元左右，省外1000元甚至幾千元；在男女生花銷對比中，女生的花銷普遍高于男生，有些女生為求職甚至做整容手術(shù)，花費(fèi)在幾千元甚至上萬元。

　　求職花銷花樣不少

　　“脫胎換骨”搞整容。大四學(xué)生劉玲現(xiàn)在忙著兩件事，找工作和做臉部整形。天生一張大方臉讓劉玲一直“耿耿于懷”。去年10月，她開始將自己的“變美工程”提上日程。據(jù)一些整形美容醫(yī)院透露，近六成大學(xué)生整容為了給求職“加碼”。打造“面子工程”正成為越來越多畢業(yè)生打動(dòng)面試官的“秘密武器”，在“整容大軍”中，臨近畢業(yè)的女學(xué)生已不再“獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷”，不少男生也加入其中，甚至大一、大二的學(xué)生也開始忙著“換臉”，以便提早進(jìn)入求職狀態(tài)，為今后就業(yè)做好“面子準(zhǔn)備”。

　　一擲千金拍寫真。在一場省某大型企業(yè)的招聘會上，一名女大學(xué)生小唐遞上的除了精美的簡歷外，還有一本自己花了1288元拍的寫真集，希望用自己最漂亮的一面打開就業(yè)之門。二七廣場附近一家影樓的負(fù)責(zé)人告訴記者，五月份以來，影樓的生意就很好，不少都是大學(xué)生顧客。“學(xué)生現(xiàn)在越來越重視包裝，以前學(xué)生來拍簡歷上的正裝照都是拍一張就完事，現(xiàn)在很多同學(xué)拍照之前都要求店里的專業(yè)人員給化妝。”該影樓負(fù)責(zé)人介紹。

　　“精裝”求職簡歷。如果不是事先打招呼，記者一定會把看過的這個(gè)短片當(dāng)成是影視作品，在簡歷中，求職者先以小靜的自我介紹作為開場白，隨后一段動(dòng)感的音樂，配上一段舞蹈表演，之后捕捉一段心靈獨(dú)白，再揮一揮筆墨寫一行書法，最后以自己擅長的古箏結(jié)束了整段視頻，可謂煞費(fèi)苦心。視頻簡歷的出現(xiàn)讓不少大學(xué)生拍手叫好，“立體的肯定比平面的更有優(yōu)勢。”

　　求職花銷要適當(dāng)

　　調(diào)查中也同時(shí)發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生求職所花的錢大部分來自家庭，只有極少數(shù)是靠自己打工掙錢。在所有被調(diào)查者中，95％以上的學(xué)生認(rèn)為，此時(shí)花些錢值得，也很有必要，不過不宜太多，畢竟花的錢是家長給的而不是自己掙的。

　　黃河科技學(xué)院的小崔認(rèn)為，外貌給用人單位的印象非常重要，所以大家才會跟風(fēng)。去年的求職經(jīng)歷中，自己共花去了800多元，慶幸的是總算找到了一份比較滿意的工作。河南中醫(yī)學(xué)院的小李在求職過程中，只是在制作簡歷時(shí)花了一些錢，另外就是奔波于各個(gè)城市間的交通費(fèi)，他沒有在“面子工程”上花什么錢，穿著打扮很樸素。“要贏得用人單位的信任，擁有真才實(shí)學(xué)才是最重要的。”小李說。

　　河南科技學(xué)院宣傳部姚剛部長認(rèn)為，為了找工作，適當(dāng)?shù)幕ㄤN無可厚非，比如制作簡歷，買身得體的服裝，不過并不贊同過度消費(fèi)，比如一些女學(xué)生花巨資突擊搞整形美容，買名貴化妝品濃妝艷抹，這其實(shí)都不是用人單位想看到的，用人單位也不可能用觀感上的好感代替理性的判斷。

　　鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院宣傳部葛暢老師認(rèn)為，用人單位在錄用人才時(shí)真正看重的還是學(xué)生的真才實(shí)學(xué)，而不是表面的好看不好看，“面子工程”在短時(shí)間內(nèi)可能會起作用，不過不會起決定性作用，大學(xué)畢業(yè)生求職更需要注重的是專業(yè)知識的扎實(shí)程度和實(shí)踐能力。