知名人力資源雇傭管理服務(wù)商美國萬寶盛華公司近日發(fā)布的2009年第三季度國內(nèi)雇傭前景調(diào)查顯示,在調(diào)查覆蓋的六個行業(yè)中,金融保險及房地產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)及建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、運輸及公用事業(yè)等四個行業(yè)的企業(yè)招聘意向比第二季度有所上升。

　　這一調(diào)查通過訪問國內(nèi)4026家企業(yè)雇主后按照行業(yè)分類統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),服務(wù)業(yè)以10%的“凈雇傭前景指數(shù)”連續(xù)三個季度呈現(xiàn)積極的招聘預(yù)期,金融保險及房地產(chǎn)業(yè)的“凈雇傭前景指數(shù)”為9%,比第二季度上升了3個百分點。“凈雇傭前景指數(shù)”即期望增加雇人的企業(yè)比例減去期望減少雇人的企業(yè)比例。

　　調(diào)查顯示,礦業(yè)及建筑業(yè)、運輸及公用事業(yè)兩大行業(yè)的三季度雇傭前景指數(shù)呈現(xiàn)為負值,分別為負8%和負6%,但與第二季度相比有所回升。

　　受全球經(jīng)濟低迷及內(nèi)需疲軟影響,制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)第三季度的凈雇傭前景指數(shù)繼續(xù)走低,均比上季度小幅下降了1個百分點。

　　調(diào)查報告預(yù)計,隨著國家一系列工業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃的陸續(xù)出臺,將刺激鋼鐵、裝備制造、汽車、紡織、金融保險、交通運輸?shù)刃袠I(yè)加大人才需求。