2010-09-26 14:48 人事考試教育網 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
二、分析或簡答題
1、某地業(yè)主項目招標,投標人請某銀行開具履約擔保,而某銀行對該承包單位的財務能力,持懷疑態(tài)度,于是銀行向承包人提出要求,請他到當?shù)氐牡胤秸o施工單位出具一份保證書,才能給予辦理該履約保函。
請回答:
1、擔保的法定方式有哪些?
2、保證合同的方式有哪幾種?銀行開具的履約擔保屬于保證合同嗎?
3、銀行的這一要求是否合理,為什么?
2、什么叫合同缺陷?依據合同法規(guī)定應當如何補救,并簡述法律規(guī)定內容?
3、某大學(A)擴招,急需一批桌椅,于7月與某家具公司(B)簽定一份買賣合同。合同約定:B向A于8月25日前提供某規(guī)格課桌椅400套,合同價款6萬元,由B公司送貨到A單位的后勤處,合同約定違約金為3000元。A單位簽署合同后靜候B公司送貨,不料直到8月26日既不見B公司送貨,也無履約消息;于是A單位當天電話催促,B公司回應還需要10天才能交貨,而A單位稱9月1日要開學,要求B公司不要送貨了,但得到B公司的反對,雙方未達成一致。A單位便從另一公司花7.8萬元購進400套同規(guī)格的課桌椅。9月8日B公司將課桌椅送到A單位;A單位拒收,并要求B公司賠償其損失1.8萬元和承擔違約金3000元;而B公司稱A單位不履行合同,應承擔違約金3000元。
請問:
1、A單位可以解除原合同嗎?為什么?
2、A單位的要求合理嗎?為什么?
3、該糾紛的責任應由哪一方承擔?應如何承擔?
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